うーん，ミスをチェックするのが管理職の仕事だよね？

前任者が2回連続で間違えてたのにチェックが入ってなかったから意図的にそういうやり方をしてるのかなと思って引き継いだ俺もそれに倣ったんだが…。

確かに引き継いだ時点で疑問を持ちつつもすぐに確認をしなかった俺にも非がないとは言わない。

ただ，相対的な責任の度合いで言えば，

最初に間違えた前任者＞チェックしなかった管理職＞俺

だろうよ。

つーか，俺が今日の業務後に管理職に訊かなかったらまたミスが連鎖してたんじゃねーの？